朝のカフェで考える。日系の会社で働くタイ人通訳は役に立っているのか？
仕事前にカフェに来ました。カフェラテを飲みながらニュースをチェック、今日1日の段取りを決めます。
カフェまで歩きながら、昨日のセミナーで会ったタナカさんの（悩み）を思い出していた。
タナカさんは1年前からタイに駐在して（センサーなど）を製造している会社のMDなんやけど、言葉ができないのでタイ人通訳を間に入れて、タイ人スタッフ、技術者とのコミュニケーションを取ってるんやけど、まぁシックリいってない！ってことです。
そもそも、通訳入れて！ということは、（コミニケーション取れてない）ってことやんな。タイ語を勉強していると言ってるけど、実用化！できるまでに何年かかるのか？？
日本の企業に多いこういう問題。 なんで言葉（最低でも英語）を話せる人を海外に行かせないのか？？まずソコが不思議やわ。
英語を話す写真がもともと日本にもいない！けど、グローバル化の時代、海外に出ないと生き残れない！ こんなパターンが多いんではないかと思う。
大変なのは、言葉もできず駐在してるタナカさんみたいな人たちです。
タイ人の通訳にも優秀な人はいっぱいいます、けどそんな人はべらぼうに高い給料です。スキルの高い通訳はバンコクでたっぷり稼げるので、郊外の工場の社員としては働きません。フリーランスでも、ぜんぜん仕事に困らないんです。
まぁ、日本語検定3級レベルは（さほど）役にたたない！と思っておいたほうが良いと思う。それよりまず、タイや海外で（何でも日本語）で！という日本人の意識を変えた方がいい！
グローバル化って、言葉なんかより、もっと向こう側のことやしな。
異文化を理解して、そんな国の人たちと、一緒に働いて成果を出していくことやと、ぼくは思ってるんやけど。
ホリエモンの（もう会社に行かない働き方もいい！）てのには、賛成です。
